Mulheres no Investimento de Impacto: Liderança e Oportunidades

Em um contexto global que clama por soluções econômicas e sustentáveis, as mulheres emergem como protagonistas no cenário do investimento de impacto. Unindo habilidade financeira e propósito social, elas representam não apenas uma força transformadora, mas também uma estratégia de crescimento mais inteligente para instituições, empresas e governos. Este artigo explora os conceitos, o panorama atual e as oportunidades para fortalecer a presença feminina nesse mercado em expansão.

Entendendo investimento de impacto e enfoque de gênero

O investimento de impacto consiste em direcionar recursos que buscam retorno financeiro aliado a retorno financeiro e impacto mensurável. Inclui fundos de impacto, venture capital de impacto, títulos verdes e sociais, além de crédito para negócios com propósito. Já o gender lens investing considera o gênero como fator de análise de risco, retorno e impacto, contemplando investimento em empresas lideradas por mulheres, negócios que promovem igualdade de gênero e soluções que beneficiam mulheres e meninas.

Importante destacar que não se trata de filantropia, mas sim de uma forma sólida de alocar capital com tese clara de risco-retorno-impacto, alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030.

Por que investir em mulheres é estratégico

Dados da ONU Mulheres indicam que investir em mulheres poderia tirar centenas de milhões de pessoas da extrema pobreza e adicionar cerca de US$ 4 trilhões à economia global até 2030. A longo prazo, ações integradas podem reduzir a taxa de extrema pobreza entre mulheres de 9,2% (2025) para 2,7% até 2050, com um impulso cumulativo de US$ 342 trilhões até meados do século.

A desigualdade de gênero age como um freio no crescimento econômico, drenando talento e potencial. Quando mulheres permanecem excluídas da liderança ou em situação de vulnerabilidade, todo o tecido produtivo sofre. O investimento de impacto com enfoque em gênero corrige essas ineficiências sistêmicas são corrigidas, liberando capacidade produtiva e promovendo um desenvolvimento mais inclusivo.

• Redução da pobreza extrema feminina até 2050.
• Ganho estimado de US$ 4 trilhões até 2030.
• Estímulo a cadeias de valor inclusivas.
• Fortalecimento da governança e reputação institucional.

O panorama das mulheres investidoras no Brasil

Embora haja uma tendência de alta, a participação das mulheres brasileiras em produtos financeiros ainda é inferior à dos homens. Em 2024, apenas 8% das mulheres (cerca de 6,5 milhões) alocaram recursos em investimentos, contra 14% dos homens. Considerando todas as que mantêm aplicações, esse número sobe para 33% das mulheres (27 milhões), ante 41% dos homens (31,2 milhões).

A principal motivação para investir é a segurança financeira, seguida pelo aumento do poder de consumo. Entre as que não investem, 83% apontam falta de condições financeiras, enquanto apenas 5% citam falta de interesse e 5% mencionam carência de conhecimento.

Em relação aos produtos mais usados, observa-se a predominância da caderneta de poupança, mas com migração crescente para alternativas de maior retorno e propósito.

Mulheres na liderança de negócios de impacto

Apesar de avanços, a presença feminina na alta liderança corporativa permanece limitada. Estudo Panorama Mulheres 2025 aponta apenas 17% de mulheres em cargos de diretoria executiva. No empreendedorismo de impacto, embora haja iniciativas de protagonismo feminino, a representatividade ainda não reflete o potencial de mulheres talentosas que desejam liderar negócios com propósito.

Empresas lideradas por mulheres tendem a ter governança mais transparente, políticas internas de diversidade e produtos com maior aderência social. No entanto, barreiras como acesso restrito a redes de investidores, capital inicial e mentoria adequada ainda dificultam o crescimento desse pipeline de negócios.

Como fomentar a liderança feminina no investimento de impacto

• Criação de fundos temáticos dedicados a gender lens investing, com metas claras de alocação.
• Programas de mentoria e capacitação financeira para investidoras iniciantes.
• Políticas institucionais de diversidade que garantam participação igualitária em comitês de investimento.
• Incentivo a redes de networking e parcerias entre fundos, aceleradoras e empreendedoras.

Oportunidades e próximos passos

Para transformar o mercado de investimento de impacto, é essencial que governos, instituições financeiras, empresas e sociedade civil atuem de forma coordenada. A adoção de políticas públicas que facilitem acesso a crédito e capacitação, aliada a incentivos fiscais para gender lens investing, pode acelerar mudanças significativas.

As instituições financeiras precisam estruturar produtos que equilibrem visão de longo prazo e segurança, alinhados a causas que mobilizem mulheres investidoras. Já as empresas de impacto devem fortalecer programas internos de diversidade, garantindo que mulheres ocupem posições de decisão.

Consumidoras, investidoras e empreendedoras podem se unir em comunidades de prática, compartilhando aprendizados, oportunidades e casos de sucesso. Essa troca coletiva fortalece a confiança e impulsiona a criação de um ecossistema mais equitativo e robusto.

Conclusão

As mulheres têm papel central na evolução do investimento de impacto. Ao integrar alto potencial de transformação socioambiental e estratégias financeiras sólidas, elas fortalecem mercados e comunidades. Investir em liderança feminina é, portanto, mais do que uma questão de justiça social: é uma alavanca poderosa para um crescimento sustentável e inclusivo.

Junte-se a esta transformação: explore fundos com enfoque de gênero, participe de redes de mentoria e contribua para que cada vez mais mulheres liderem o futuro do investimento de impacto.